Por qué nuestra agencia detiene el trabajo del cliente para retribuir

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Durante los últimos nueve años, redpepper se ha tomado dos días libres del trabajo de los clientes para participar en el concurso nacional CrearAtónparte de Semana pro bono. Durante 24 horas seguidas, creamos productos publicitarios para organizaciones sin fines de lucro locales para brindarles lo que necesiten para aumentar el reconocimiento y, a su vez, las donaciones. Puede parecer algo extraño para una agencia de publicidad: quedarse despierto toda la noche y, básicamente, perder dos días laborales de tiempo del cliente, pero esta experiencia compartida ha demostrado ser invaluable para el equipo y nuestra cultura por una multitud de razones.

Aquí hay algunas razones para considerar retribuir como equipo:

1) Una oportunidad para retribuir localmente.

Un conjunto único de habilidades vive dentro de las agencias de publicidad. Esas habilidades a menudo se utilizan para proporcionar productos a grandes empresas con grandes presupuestos, pero las organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo a menudo tienen que confiar en el boca a boca para atraer voluntarios, donaciones e incluso para obtener reconocimiento entre los grupos para los que han sido creadas para ayudar. A estas organizaciones no les falta pasión por sus misiones, pero necesitan ayuda para contar sus historias. Como creativos, podemos hacer algo al respecto si nos tomamos un poco de nuestro tiempo para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro desfavorecidas que están ayudando a fortalecer nuestras comunidades.

Además de las cálidas sensaciones que surgen al ayudar a nuestras ciudades, hay un claro impulso moral que se produce cuando las organizaciones se unen para hacer el bien. Puede dar un salto aún mayor en la moral si hace que la selección sin fines de lucro sea un esfuerzo de equipo. Cuando las organizaciones benéficas están cerca del corazón de sus empleados, el vínculo con la empresa será aún más fuerte. Una buena narración de historias puede tener un profundo efecto dominó en las donaciones y el apoyo que reciben estas organizaciones sin fines de lucro en los años venideros, así que asegúrese de consultar con las organizaciones con las que ha trabajado y dígales a sus empleados cómo les está yendo a las organizaciones sin fines de lucro que les interesan.

2) El momento de flexionar los músculos del trabajo en equipo.

El trabajo en equipo es la piedra angular del gran trabajo creativo y, como agencias, debemos esforzarnos por crear culturas en las que se fomente el buen trabajo en equipo. Todos conocemos el viejo dicho «demasiados cocineros estropean el caldo», y definitivamente puede sonar cierto. Cuanto más grande es un equipo, más difícil se vuelve trabajar juntos. Por lo general, elegimos 4 o 5 organizaciones sin fines de lucro para trabajar y dividimos toda nuestra fuerza laboral de manera equitativa entre esos proyectos, por lo que los equipos pueden ser bastante grandes en comparación con los equipos de clientes normales.

Con estos grandes proyectos, los empleados pueden asociarse con compañeros de trabajo con los que quizás no hayan trabajado en el pasado. En el transcurso de 24 horas llenas de cafeína, los empleados crean nuevos lazos y conexiones. Es una gran victoria para la cultura de la empresa que dedicamos tanto tiempo a construir.

3) Una prueba de habilidades contrarreloj.

CreateAthon funciona para nosotros de manera muy similar a como lo hace el hackathon para la comunidad tecnológica. Con un reloj en marcha, nos dividimos en equipos y nos dispusimos a crear algo nuevo. Como anunciantes, es posible que no estemos enfrentando equipos en competencia, pero la idea es la misma.

A medida que hacemos la cuenta regresiva para que nuestros clientes temporales lleguen por sus entregas, los empleados pasan por un proceso que, de otro modo, llevaría mucho más tiempo completar. En solo 24 horas, los equipos deben llevar sus entregables desde la ideación hasta la creación, probando la creatividad, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo y las habilidades de producción, sin mencionar la fotografía, la edición, el diseño gráfico, la videografía y cualquier otra habilidad que el proyecto pueda requerir. .

A lo largo de los años, CreateAthon se ha convertido en un día querido en el calendario de nuestra agencia, pero los profesionales del día significan mucho más que las buenas vibraciones que sentimos al ayudar a la comunidad. Quitar horas del trabajo del cliente en realidad ha fortalecido a nuestro equipo, aumentando la moral, la creatividad y el trabajo en equipo mucho después de que todos nos hemos puesto al día con el sueño.

Nos leeremos hasta la próxima

sobre el autor

Estuardo Monroy

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